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我們一定要帶小孩去波蘭
但是，從小語家出來的時候，卻換我心裡一直嘀咕著：「到底為什麼帶他去波蘭？還有，為什麼是帶他，為什麼是他－－他誰啊，他憑什麼獨享這一切？」於是我們決定，這個暑假，一定真的要帶小孩去波蘭，帶很多台灣小孩去，安排更好的行程，讓更有活力的老師帶隊…
「打破沉默，揭發隱匿」面對校園性犯罪之台日經驗交流研討會
每當聽聞有校園性侵害事件發生，大家總是感到氣憤：「老師怎麼可以這樣做」「學校怎麼可以放縱這種事情」，但校園裡發生這些不能被容許的事件，並不是個案或偶發，根據教育部統計， 105年通報是數量就有362件，因此被解聘的老師有60人，106年通報量有544件，被解聘之老師有65人。
集力計畫
【為什麼不適任教師淘汰不掉?】……
即便教育部調查屬實、退回學校兩次不解聘決議
教評會開第三次會，結果還是維持不解聘
目前：
一導師記小過，一導師停聘一年半
（停聘期間領半薪，期滿回來上班時再領剩回下半薪）
為什麼我們要容忍這種師師相護的體制？
請支持人本，解聘不適任老師
集力計畫-處理校園申訴，讓不適任教師離開校園！
