校事會議下一步怎麼走？想法與挑戰
立法院教育及文化委員會6/15舉辦《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》及《公立高級中等以下學校教師成績考核辦法》公聽會，邀請專家學者討論現行校事會議制度。以下為我們參與立法院公聽會對於校事會議議題所提出的看法與主張 。
最新消息
有效預防、降低風險，讓兒少工作證制度可以真正守護安全！
「兒少工作證」政策正式納入草案，大家都很期待它能成為保護孩子的防護網。 但仔細比對近期侵害兒少的相關重大或矚目案例，我們發現未來兒少工作證上路後 可能仍然無法發揮防範作用！
「這是凌虐不是訓練」 加害者卻還在校園
國立臺灣師範大學競技運動系副教授翁士航，長期利用身為體操隊總教練的權威，在隊上形塑封建式的恐怖統治。對於上述行為臺師大僅做出： 翁士航霸凌部分--停聘兩年； 麥劉教練體罰行為--終止聘約並兩年不得擔任教育人員。
運動部不要成為兒少安全網的漏洞
運動部雖設有「涉及違法事件不適任教練資訊專區」，但該資料庫內僅有因性犯罪遭法院判刑者，其他諸如：曾在學校內嚴重體罰、霸凌學生或因性平事件而解聘的、曾被社會局認定兒童虐待並開罰者，皆不在運動部的公開系統內。
制度應朝公正、透明、專業倫理、權利保障進步
針對教育部長鄭英耀今日於立法院表示，「終極目標是廢除校事會議、回到教評會」的說法，本會深感訝異並嚴正反對。此舉不僅是不適任教師處理制度的嚴重倒退，更是無視過去教評會連性侵學生的教師都敢包庇的長期血淚事實。我們認為，處理不適任教師制度應朝公正、透明、專業倫理、權利保障進步前進。制度可以討論，權力需要制衡，但方向不該倒退。
社會賢達共同支持教育轉型正義，小英總統蒞臨人本募款餐會
人本教育基金會年度募款餐會「聚賢會」今日（10/19）順利舉行。蔡英文前總統親臨現場，與陳建仁前副總統、立法院多位委員、教育與人權倡議者、藝術家、以及公民團體代表、各界及社會賢達，共同為「教育轉型正義 全民抗網保孩」等工作籌募資金，現場氣氛熱烈，昭示教育改革信念堅定，能量持續。
曲解數據，混淆政策改善，於教育不利。全教總不要只想著廢，總該有調查監督機制吧
每年接受校事會議調查的教師，僅占不到千分之六。這樣的比例在任何工作領域中，都難以被稱為「浮濫」，反而應視為制度運作下的常態監督，是確保專業與倫理的基本機制......
【座談會】血汗訓練是成就競技還是毀掉運動？─從師大事件與運動員田野調查談起
為深入了解台灣體育班制度下學生運動員的真實處境，人本教育基金會邀請16位曾為體育班學生，及一位現職體育班運動防護員進行焦點訪談。受訪者跨足棒球、足球、田徑、籃球等多項運動，年齡層自18歲至39歲，以呈現了體育班制度長年存在的系統性問題⋯⋯
強迫抽血惡師免解聘！？台師大血汗學分，教育部置身事外？
去年 11 月國立臺灣師範大學運動競技系教授周台英被指控於國科會「建構新世代精準女性足球運動生心理、傷害及表現的智慧感測與衡鑑平台」研究計畫中，以畢業學分強迫學生擔任受試者進行抽血、試驗，並且將受試者費收走，甚至對不願配合的學生實施精神壓力與排擠行為。現經臺師大校園霸凌調查小組認定成立周師有七項霸凌行為屬實，對三成立，建議應予以解聘，並兩年不得再擔任教師⋯⋯
請新竹、花蓮縣府不要再漠視兒少安全運動教練不適任制度也需立即建立
兒少在運動訓練過程中，遭到身心暴力，性暴力的事件頻傳。人本近期，又接到兩件申訴案。顯示不論學校外聘運動教練還是民間館場，目前教練不適任制度，仍有巨大法規漏洞，也有執行端的怠惰與混亂⋯⋯
你們挺暴力，誰來挺小孩？！校方縣府聯手放水，我們要求依法處理
本會接獲家長投訴，去年（2024年）2月他們向雲林縣西螺國中申訴廖姓專任教師與蔡姓兼任教練嚴重體罰與霸凌羽球隊學生，校方和縣府疑似輕放處理......
客家電視台送學生入狼口？！文化部應建立機制，勿使藝術文化成為性平死角
2023年6月，李菄峻（原名李文勳）性侵學生案曝光；2024年3月遭戲曲學院終身解聘。然而，他竟仍參與客家電視台節目編排，甚至讓戲曲學院學生在不知情下前往其住處排練......