曲解數據，混淆政策改善，於教育不利。全教總不要只想著廢，總該有調查監督機制吧
每年接受校事會議調查的教師，僅占不到千分之六。這樣的比例在任何工作領域中，都難以被稱為「浮濫」，反而應視為制度運作下的常態監督，是確保專業與倫理的基本機制......
淘汰不適任教師
【座談會】血汗訓練是成就競技還是毀掉運動？─從師大事件與運動員田野調查談起
為深入了解台灣體育班制度下學生運動員的真實處境，人本教育基金會邀請16位曾為體育班學生，及一位現職體育班運動防護員進行焦點訪談。受訪者跨足棒球、足球、田徑、籃球等多項運動，年齡層自18歲至39歲，以呈現了體育班制度長年存在的系統性問題⋯⋯
強迫抽血惡師免解聘！？台師大血汗學分，教育部置身事外？
去年 11 月國立臺灣師範大學運動競技系教授周台英被指控於國科會「建構新世代精準女性足球運動生心理、傷害及表現的智慧感測與衡鑑平台」研究計畫中，以畢業學分強迫學生擔任受試者進行抽血、試驗，並且將受試者費收走，甚至對不願配合的學生實施精神壓力與排擠行為。現經臺師大校園霸凌調查小組認定成立周師有七項霸凌行為屬實，對三成立，建議應予以解聘，並兩年不得再擔任教師⋯⋯
請新竹、花蓮縣府不要再漠視兒少安全運動教練不適任制度也需立即建立
兒少在運動訓練過程中，遭到身心暴力，性暴力的事件頻傳。人本近期，又接到兩件申訴案。顯示不論學校外聘運動教練還是民間館場，目前教練不適任制度，仍有巨大法規漏洞，也有執行端的怠惰與混亂⋯⋯
你們挺暴力，誰來挺小孩？！校方縣府聯手放水，我們要求依法處理
本會接獲家長投訴，去年（2024年）2月他們向雲林縣西螺國中申訴廖姓專任教師與蔡姓兼任教練嚴重體罰與霸凌羽球隊學生，校方和縣府疑似輕放處理......
體育暴力層出不窮，運動部能為孩子把關嗎？
體育和運動訓練中的暴力不但頻繁發生，且相比其他教師不當管教行為，往往更加嚴重。學校的漠視、主管機關的不重視，形成一種學生運動員在受不到保護的情形下進而認同、甚至複製暴力，使得傷害一再持續發生的循環......
學校連三罪行：吃案、沒收不適任、強逼轉學！市府缺席！人民無奈？
本會接獲家長檢舉臺中市大安區國小王姓總務主任霸凌學生、將學生鎖在儲藏室內、逼迫學生轉學，家長向臺中市政府教育局均遭敷衍回應，容許學校拖延長達兩個月才啟動調查。今調查結果出爐，調查報告竟認定王姓總務主任的行為不成立霸凌......
解聘霸凌教師，教評會不要師師相護！
高雄市文德國小龔姓教師遭檢舉有長期霸凌學生之行為，且經教育局組成府級調查小組調查，認定霸凌成立，並建議應「解聘」一年到四年。然而，據聞該校教評會只想依教師法第18條「停聘」龔師。也就是，停聘年限一到，龔師就可以回到學校繼續任教。
羽球隊員受虐，北市府有責！蔣市長一句停聘查辦，並不能勾銷教育局包庇前案之責。
該校體育班導師，同時也是這次事件中的羽球隊的總教練李姓教師，對素不相識之學童推打、打巴掌、拽拖致學童身體有多處抓傷和紅腫，內心的創傷需透過心理諮商修復。事後經家長提告，被臺北地檢署起訴傷害罪和強制罪，目前在台北地方法院審理中......
淘汰不適任教師需要專業與中立 解聘的權力不該由教師團體把持
教育部於今日（4/17）日公告修正〈高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法〉。其中調查部分的修正，遭到全教總等教師團體大力反對，甚至用上了「仇師」、「毀校」這樣的極端字眼......
女老師捏男學生乳頭不是性騷擾？檢視體育訓練背後的陽剛文化和權力掌控，解聘性騷累犯
高雄某國中女性體育組長於去年3月21日被檢舉對十餘位男學生有捏胸部等性平事件。該校於通報後，依性平法啟動調查，結果認定「不成立性騷擾」。